中基層的藍(lán)領(lǐng)群體正在成為企業(yè)眼中的“寶”，但藍(lán)領(lǐng)人群平均每年跳槽2次，大大高于白領(lǐng)人群。趕集網(wǎng)CEO楊浩涌表示，“春節(jié)后，每天有1100多萬(wàn)人在趕集網(wǎng)上找工作。其中，藍(lán)領(lǐng)、基層招聘是一個(gè)相當(dāng)于白領(lǐng)招聘5至10倍的巨大市場(chǎng)?！庇袠?lè)觀人士預(yù)計(jì)，面向藍(lán)領(lǐng)客戶群體的企業(yè)完全有機(jī)會(huì)形成一個(gè)生態(tài)鏈，大概會(huì)在3年內(nèi)快速出現(xiàn)，5至8年左右大面積出現(xiàn)，衍生出20-50家上市公司。
建筑工人月薪近萬(wàn)
藍(lán)領(lǐng)工資高過(guò)白領(lǐng)，這早已不是新聞。楊浩涌在演講中坦陳，“中基層的收入并不比白領(lǐng)低，甚至比白領(lǐng)更高。一般學(xué)文科的畢業(yè)生出來(lái)，剛工作時(shí)的收入3000元左右，比流水線上的工人尚且不如。四五年后，中基層已經(jīng)是熟練工；但白領(lǐng)除了升職外，薪資的增長(zhǎng)幅度卻很有限?！?/p>
“捏腳的資深技師收入高達(dá)2萬(wàn)元，一般的技師1萬(wàn)元；京東快遞月收入過(guò)8000元，一般也在6000元。劉強(qiáng)東曾說(shuō)，京東有快遞員收入高達(dá)2萬(wàn)元；一般餐廳的廚師收入過(guò)萬(wàn)，服務(wù)員收入也超過(guò)3000元。”楊浩涌介紹。
趕集網(wǎng)調(diào)查顯示，從2015年供不應(yīng)求職位的薪資水平上看，建筑工人的薪資最高，平均每月9621元；其次是導(dǎo)游，每月9415元。司機(jī)、訂票訂房服務(wù)和快遞員分列第三、四、五位，平均薪資分別為8541元、5815元和5340元。行政后勤和化妝師的薪資相對(duì)偏低，平均每月低于4000元。
90后藍(lán)領(lǐng)跳槽頻繁
但是，較高的薪酬并沒(méi)有拉低藍(lán)領(lǐng)群體的跳槽頻率。多家調(diào)查平臺(tái)顯示，藍(lán)領(lǐng)群體平均每6個(gè)月?lián)Q一個(gè)全新的工作。更令人驚愕的是，富士康員工平均換工作的頻次是2.6個(gè)月。要知道，2.6個(gè)月，白領(lǐng)們還沒(méi)有渡過(guò)試用期。但在業(yè)內(nèi)人士看來(lái)，現(xiàn)在正處在時(shí)代變革期，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的O2O熱潮，90后群體正在成為新一代藍(lán)領(lǐng)的主力，在催生更多商機(jī)的同時(shí)，人群流動(dòng)的速度也更快。
90后的個(gè)性更加自由率性，因此離職率普遍偏高，進(jìn)一步加劇了企業(yè)對(duì)招聘需求的提升。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，普工短缺、技工匱乏，“用工荒”無(wú)疑是劉易斯拐點(diǎn)即將到來(lái)的征兆。但也有不少專家并不認(rèn)同這一說(shuō)法。
藍(lán)領(lǐng)的蛋糕有些大
兩年前，在分類信息上曾和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打得頭破血流的趕集網(wǎng)可能不會(huì)想到，能給自身帶來(lái)新增長(zhǎng)點(diǎn)并助推企業(yè)上市的，居然會(huì)是剛做了一年多的藍(lán)領(lǐng)招聘業(yè)務(wù)。按照計(jì)劃，將在今年上市的趕集網(wǎng)有可能成為藍(lán)領(lǐng)招聘第一股。在很多分析人士看來(lái)，藍(lán)領(lǐng)招聘只是率先撬開(kāi)了藍(lán)領(lǐng)商機(jī)的一角。
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，改變了藍(lán)領(lǐng)人群的就業(yè)環(huán)境。隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)人群由此前的消息閉塞，變?yōu)橐苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新網(wǎng)民，對(duì)新消息、新事物具有相同的接受速度。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)帶動(dòng)的O2O行業(yè)的火熱，也為中基層員工的應(yīng)聘就職提供了巨大需求，外賣(mài)送餐、洗車(chē)、專車(chē)司機(jī)、代駕、美甲師、美容師、廚師等工種應(yīng)運(yùn)而生。
一位不愿意透露姓名的分析人士強(qiáng)調(diào)，“藍(lán)領(lǐng)是一個(gè)大市場(chǎng)，每個(gè)月都有幾千億元的資金在流動(dòng)。2014年，國(guó)內(nèi)有20多家線上線下公司都打算切入藍(lán)領(lǐng)打工這個(gè)族群。”
實(shí)際上，已經(jīng)有很多互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)早就盯上了這一人群——身處基層卻能用手機(jī)上網(wǎng)。阿里巴巴、京東商城等目前都在推進(jìn)“上山下鄉(xiāng)”活動(dòng)，還有不少互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至跑到農(nóng)村刷墻、貼大字報(bào)、設(shè)立大篷車(chē)來(lái)招人。
時(shí)代變了，藍(lán)領(lǐng)群體不僅成為各大企業(yè)們爭(zhēng)搶的創(chuàng)業(yè)支柱，也逐漸成為企業(yè)們挖潛的新對(duì)象。(記者 孫雨)