在武漢遠郊坐落著一家服裝加工廠，由于專門招聘在家?guī)Ш⒆拥娜殝寢?，當?shù)厝擞H切地稱之為“寶媽工廠”。從倉庫管理到在線客服，從車間工人到尾端臨時工，工廠絕大多數(shù)崗位上都是三十五歲上下的女性員工。
向京艷是“寶媽工廠”的創(chuàng)辦人。從線下找代理做分銷到源頭廠貨通過電商直銷，“寶媽工廠”不僅為校服市場提供了優(yōu)質源頭工廠的采購選項，還解決了當?shù)卦S多全職媽媽“求職難、就業(yè)難”的問題，為她們的靈活就業(yè)提供了便利條件。
每年開學季前夕，依托國內的電商平臺，“寶媽工廠”生產的一批又一批校服、制服被銷往全國各地，甚至漂洋過海遠銷日本、新加坡等國，年營業(yè)額超3000萬元，為工廠里辛勤勞動的媽媽們帶來一份穩(wěn)定收入。
當下，隨著互聯(lián)網技術的迭代和數(shù)字經濟的發(fā)展，互聯(lián)網平臺深刻影響著人們的生產和生活方式。近日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關于加強零工市場規(guī)范化建設的通知》，支持多渠道靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道、兜牢民生底線，幫助供需雙方高效匹配，快速面試、即時上崗。通過激發(fā)人力資源市場活力，讓“新就業(yè)”更好發(fā)揮“穩(wěn)就業(yè)”的支撐作用。
創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)保障民生?！盎ヂ?lián)網+行業(yè)”賦能千行百業(yè)，在穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)方面的成效日益凸顯。平臺經濟基于自身融合性、創(chuàng)造性、機動性的特點，為高質量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了新渠道、拓寬了新邊界。隨著平臺經濟和數(shù)字技術的進步，在傳統(tǒng)行業(yè)就業(yè)形態(tài)不斷變化的同時，一系列新產業(yè)、新業(yè)態(tài)也應運而生，創(chuàng)造了大量新的就業(yè)崗位。
網店主理人、帶貨主播、自媒體博主、社群代購、電商模特、快遞配送員……在大電商、大平臺的浪潮下，大量時間自由、靈活性強的崗位不斷涌現(xiàn)，許多新型職業(yè)應運而生，創(chuàng)業(yè)機遇不斷拓展。依托數(shù)字經濟，越來越多的勞動者擁有了多元就業(yè)、靈活就業(yè)的機會，靠辛勤的勞動走上增收致富的道路，為共同富裕目標注入源源不斷的活力。
近期，一群“神秘”的95后、00后涌入批發(fā)采購類電商平臺，為自己在自媒體平臺上的“小櫥窗”選購商品、比價議價。在批發(fā)貿易行業(yè)的專業(yè)術語中，這些拿貨量通常較少但頻次高的用戶被稱為“搞副業(yè)和輕創(chuàng)業(yè)的年輕人”；但在日常生活中，他們有著更加廣為人知的身份——網紅博主、“種草”達人和團購“團長”。
在人均博主、人均自媒體的當下，隨著“新個體經濟”時代的到來，每個有創(chuàng)意的人都可以通過互聯(lián)網“輕創(chuàng)業(yè)”、搞副業(yè)。白天的公司職員和家庭寶媽，晚上可能就化身店長和老板，變成創(chuàng)業(yè)博主、帶貨達人和社群代購員?；ヂ?lián)網為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者展示風采、碰撞創(chuàng)意、交流合作提供了廣闊舞臺，讓千千萬萬想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)新的人在奮斗中實現(xiàn)不凡創(chuàng)造。
網友“丹姐”是一位自媒體“探廠博主”，半年以來，她已經“探秘”了近百家源頭工廠，其中很多都是主打品牌平替和大牌代工的1688嚴選背后的源頭工廠。據(jù)介紹，“探廠博主”的工作通常包括挖掘國內工廠供應鏈、對接消費者需求、打造獨特源頭品牌等內容，通過一路追溯優(yōu)質好物的生產源頭，找到真正的“質價比”產品。
近年來，像“丹姐”這樣的職業(yè)采購群體正在崛起，成為工廠與消費者之間的“神經末梢”。作為阿里旗下的源頭廠貨直銷平臺，1688正在被年輕一代重新發(fā)現(xiàn)和定義，既助力了中小微企業(yè)的高質量發(fā)展，又引領了新興互聯(lián)網職業(yè)的“輕創(chuàng)業(yè)”浪潮，為高質量充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)帶來澎湃動力。
業(yè)內人士表示，以電子商務為代表的數(shù)字經濟正在迅速發(fā)展，電商行業(yè)促進了傳統(tǒng)就業(yè)方式的升級。大量“傳統(tǒng)產業(yè)+數(shù)字化”的跨界領域以及數(shù)字技術帶動的新商業(yè)模式，也催生了許多新增的就業(yè)機會和創(chuàng)業(yè)機遇。
“互聯(lián)網平臺為當代中國社會經濟發(fā)展提供了多種靈活就業(yè)的社會選擇，最大化地提升了個人的自由選擇程度?！敝袊畔⒔洕鷮W會理事長、中山大學管理學院教授謝康表示，互聯(lián)網平臺讓勞動力平滑轉移，兼顧了勞動密集型和技術密集型兩類不同的就業(yè)方式。平臺充分發(fā)揮就業(yè)穩(wěn)定器的作用，能夠衍生新商業(yè)模式，構建新業(yè)態(tài)，助力經濟增長和高質量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。（王檬對本文亦有貢獻）