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提高農(nóng)民工培訓精準度 推動新時代鐵路產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)

2024-06-04 15:44:00

來源:人民網(wǎng) 原創(chuàng)稿

人民網(wǎng)北京6月4日電 (記者喬雪峰)近年來,外賣、快遞等服務行業(yè)逐步興起,吸引了不少求職的年輕人,而鐵路建設(shè)這種勞動強度大、安全風險高、工作環(huán)境差、技術(shù)要求高的工作,對年輕人來說吸引力較弱。

針對鐵路工程建設(shè)農(nóng)民工隊伍存在的老齡化、技能低、流動頻繁等問題,作為行業(yè)監(jiān)管部門,國家鐵路局探索行業(yè)部門牽頭、企地聯(lián)動的工作機制,搭建地方和企業(yè)對接平臺,提高農(nóng)民工培訓精準度,推動新時代鐵路產(chǎn)業(yè)工人隊伍的建設(shè)。

“高要求的鐵路建設(shè),既要保障工程質(zhì)量和安全,又要保障一線工人的人身安全,守住安全底線的第一關(guān)就是嚴格的安全技能培訓?!眹诣F路局相關(guān)負責人表示,從近年來鐵路安全事故和工程質(zhì)量問題來看,因安全培訓不到位而引發(fā)的生產(chǎn)安全事故時有發(fā)生。國家鐵路局舉辦的新時代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓班就是為鐵路行業(yè)打造規(guī)范化、系統(tǒng)化的安全技能培訓體系開展的有效探索,就是為了提高鐵路行業(yè)的本質(zhì)安全水平。

作為勞務輸出大省,貴州跨省務工農(nóng)村勞動力有600萬人,務工收入占農(nóng)村家庭總收入40%以上。如何對接企業(yè)的用工需求和農(nóng)民工的就業(yè)需求是農(nóng)民工培訓亟待解決的問題。

不久前,在貴州省榕江縣中等職業(yè)學校,國家鐵路局新時代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓班的開班儀式剛剛開始,參加培訓的學員從二十歲到三四十歲年齡不一,他們都是來自當?shù)氐霓r(nóng)民工友。

“舉辦培訓班的目的主要是提高專業(yè)性,特別是提高產(chǎn)業(yè)工人的安全生產(chǎn)意識?!眹诣F路局成都鐵路監(jiān)管局人事處副處長張玉亭告訴記者,在前期調(diào)研的基礎(chǔ)上,這次培訓確定了以鐵路工程建設(shè)中混凝土工和鋼筋工兩個關(guān)鍵工種為授課內(nèi)容,從農(nóng)民工中招收有就業(yè)意愿和符合條件的學員參加培訓,不僅有理論授課還有現(xiàn)場教學。

國家鐵路局掛職干部、貴州榕江縣副縣長陳學敏表示,以往,有些時候培訓完以后并不能夠直接對他們的就業(yè)有所幫助,針對之前的這些問題我們積極思考。現(xiàn)在是訂單式培訓,直接是有需求,有培訓,直接解決就業(yè)問題。

據(jù)介紹,這些學員們很多也在工地上干過,但像這樣正規(guī)的培訓他們還是第一次參加。在為期一個月的培訓結(jié)束之后,這些學員將奔赴黃百鐵路的工作崗位,這就為他們解決了最直接的問題。

不僅能直接對接工作崗位,他們還將持證上崗。此前,鐵路系統(tǒng)缺乏行業(yè)統(tǒng)一的培訓認證,證書分散,認證不通用,剛剛接受培訓的農(nóng)民工隨時可能離開鐵路建設(shè)行業(yè),導致無效培訓、重復培訓,給企業(yè)增加了成本。在這次國家鐵路局舉辦的新時代鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人安全技能培訓后,工友們會取得相應的職業(yè)資格證書和國家鐵路局頒發(fā)的安全培訓結(jié)業(yè)證明,有利于打造一批懂安全懂技術(shù)的鐵路建設(shè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

開設(shè)培訓班對資金、場地、人員、時間都有專門的要求,對于龐大的鐵路建設(shè)工人隊伍來說,還不能滿足鐵路建設(shè)對安全規(guī)范、專業(yè)技能的迫切需求。因此除了開設(shè)專門的培訓班,還需形式靈活的施工現(xiàn)場培訓。

國家鐵路局與貴州省共同探索整合資源力量,通過定制班、訂單班等方式,做好培訓聯(lián)動和資金政策的有效利用。行業(yè)部門負責培訓后的上崗就業(yè)推薦,地方政府部門負責培訓組織、經(jīng)費保障,有關(guān)職業(yè)院校負責實施培訓。讓農(nóng)民工技能培訓更精確地對準企業(yè)需求,也是讓培訓資金發(fā)揮更大的效益。

貴州省人社廳職業(yè)技能服務中心主任吳慶華表示,從去年開始,要求各級人社部門在開展培訓的過程當中必須要先選好崗位,然后才能開展培訓,就是所謂的都要圍繞崗位需求來開展培訓,提高培訓資金的使用效益。

用人單位需要更精準的就業(yè)技能培訓以招到合適的員工并打造穩(wěn)定的專業(yè)建設(shè)隊伍。而在員工成長的道路上,持續(xù)的崗位技能提升培訓也必不可少。目前,國家已經(jīng)將農(nóng)民工納入終身職業(yè)技能培訓體系,各地也在積極地探索各種培訓模式。

對農(nóng)民工個人來說,技能是立身之本、就業(yè)之基。對國家而言,農(nóng)民工職業(yè)技能培訓也是實施人才強國戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的重要抓手。通過培訓,農(nóng)民工職業(yè)技能和素質(zhì)得到提升,更能適應現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)的要求和市場需求,提高了就業(yè)穩(wěn)定性,拓展了就業(yè)渠道,有了技能傍身,天地更寬闊。

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