不可否認(rèn)，裝修行業(yè)的低門檻、低標(biāo)準(zhǔn)讓人們對(duì)其認(rèn)識(shí)仍停留在“手工業(yè)”上。業(yè)內(nèi)人士表示，除非使用質(zhì)量低劣的裝修材料或施工過程中有非常明顯的偷工減料行為，兩年、五年的合同保修期內(nèi)，一般不會(huì)出現(xiàn)問題。裝修公司與私人相比，優(yōu)勢(shì)并不明顯，這也是很多消費(fèi)者不在乎保修的原因。

　　除了保修保障外，很多裝修公司并沒有提供物超所值的服務(wù)。在采訪過程中，多名消費(fèi)者表示，裝修工程中，消費(fèi)者處于信息弱勢(shì)地位，很容易被專業(yè)公司、主材商“忽悠”，多花冤枉錢。同時(shí)，裝修工藝等專業(yè)知識(shí)的缺乏，也常常讓消費(fèi)者感覺迷茫。

　　設(shè)計(jì)師一旦接私單，希望通過某個(gè)消費(fèi)者渠道獲得更多客戶群體，在工作中更賣力，與消費(fèi)者合作較順利。相比之下，裝修公司的優(yōu)勢(shì)更多體現(xiàn)在“有信譽(yù)、風(fēng)險(xiǎn)低”上，并不足以打動(dòng)對(duì)價(jià)格敏感的消費(fèi)者。

　　對(duì)于設(shè)計(jì)師接私活，控制、打壓并沒用，還需要裝修公司提供更好、更細(xì)致的產(chǎn)品和服務(wù)，讓消費(fèi)者感受到公司的價(jià)值。行業(yè)低門檻、低標(biāo)準(zhǔn)的問題，也終將隨裝修公司服務(wù)的成熟和行業(yè)的規(guī)范得到解決。

　　業(yè)內(nèi)聲音：

　　接私活提高收入

　　飛燕，某家裝公司設(shè)計(jì)師

　　不接私活，我的生活水準(zhǔn)太低。目前家裝公司內(nèi)，設(shè)計(jì)師的工資體系為底薪+業(yè)務(wù)提成，我們也希望消費(fèi)者多簽單，這樣我們的收入也高。但是很多消費(fèi)者對(duì)價(jià)格很敏感，會(huì)主動(dòng)問我們接不接私活。而且在家裝圈，設(shè)計(jì)師都是吃青春飯，這么大的強(qiáng)度，如果現(xiàn)在不多接單，40歲以后想干也干不成了。對(duì)于我們來說，理想的職業(yè)還是有自己的設(shè)計(jì)辦公室，沒人喜歡一直打工。

　　建議行業(yè)設(shè)置黑名單

　　張毅，實(shí)創(chuàng)裝飾北京營(yíng)銷副總監(jiān)

　　有人認(rèn)為設(shè)計(jì)師接私單是通過勞動(dòng)獲取報(bào)酬，很合理，但是站在公司的角度，哪個(gè)老板愿意自己的員工接私活？這是管理問題。如果公司每個(gè)人都能借職務(wù)之便撈外快，公司沒有辦法運(yùn)營(yíng)。這樣的設(shè)計(jì)師，實(shí)際上就是沒有職業(yè)操守。在我們集團(tuán)內(nèi)部一旦發(fā)現(xiàn)這樣的情況，會(huì)上公司人力系統(tǒng)黑名單，集團(tuán)永不續(xù)用。我建議行業(yè)也設(shè)置設(shè)計(jì)師聯(lián)盟，設(shè)立黑名單，抵制這種無操守的行為。（中華網(wǎng)）