澳大利亞《悉尼先驅(qū)晨報(bào)》6月30日文章，原題：為何“令人欽佩的”中國(guó)員工們正死在崗位上？ 今年6月，中國(guó)銀監(jiān)會(huì)表示監(jiān)管干部李建華因勞累過(guò)度而猝然辭世，終年48歲。按中國(guó)報(bào)刊和社交媒體的講述，中國(guó)正在面臨非常普遍的工作過(guò)度勞累問(wèn)題，每年約有60萬(wàn)人“過(guò)勞死”。

　　就在“過(guò)勞死”比例與日俱增之際，中國(guó)的勞動(dòng)力似乎正占得上風(fēng)：逐漸減少的勞動(dòng)人口正得以要求漲薪且經(jīng)常罷工。但這個(gè)信息并未傳達(dá)到中國(guó)的白領(lǐng)“勇士”們那里。為獲取普遍兩倍于藍(lán)領(lǐng)報(bào)酬的起薪，他們經(jīng)常在違反勞動(dòng)法的情況下加班加點(diǎn)工作。

　　美國(guó)天普大學(xué)日本分校亞洲研究中心主任杰夫·金斯頓認(rèn)為，“中國(guó)仍是崛起中的經(jīng)濟(jì)體，中國(guó)人依然相信辛苦工作乃時(shí)代精神?！睙o(wú)論是李建華，還是殲-15艦載機(jī)研制現(xiàn)場(chǎng)總指揮羅陽(yáng)，這些因工作而猝死的人，都被奉為中國(guó)的當(dāng)代英雄。

　　在力爭(zhēng)致富的現(xiàn)代追求和集體高于個(gè)人的傳統(tǒng)觀念相互交織的中國(guó)社會(huì)，如何平衡工作和生活的問(wèn)題并未得到足夠重視。“與英美等國(guó)的企業(yè)制度不同，長(zhǎng)期受儒教影響的韓中日等國(guó)，仍在奉行全身心的獻(xiàn)身精神”，金斯頓說(shuō)，“(覺(jué)得)任何值得去做的工作都值得為之加班加點(diǎn)?！?/p>

　　李建華的一名同事表示，他所在部門(mén)員工經(jīng)常工作到午夜甚至更晚。李的去世只是中國(guó)媒體報(bào)道的一系列“過(guò)勞死”的最新案例。此前，普華永道25歲女會(huì)計(jì)師和奧美中國(guó)24歲員工“過(guò)勞死”的消息，都曾引發(fā)廣泛的社會(huì)關(guān)注。

　　中國(guó)員工很少在辦公場(chǎng)所內(nèi)擺放家庭照片，卻常為招待客戶(hù)而奔赴飯局?！拔覀冏⒁獾?，中國(guó)的過(guò)度加班現(xiàn)象已成為一種問(wèn)題”，國(guó)際勞工組織北京局的提姆·德梅耶說(shuō)，“這是令人憂(yōu)慮的身心健康危害?！?作者沙伊·奧斯特，王會(huì)聰譯)