點(diǎn)贊!中巴經(jīng)濟(jì)走廊上的“巴鐵”奮斗者
圖為在工作崗位上的阿維斯·海德爾。
【記者連線】
在巴基斯坦旁遮普省拉合爾市的LBDC運(yùn)河附近,一座現(xiàn)代化的大型電站正滿負(fù)荷穩(wěn)定運(yùn)行著,持續(xù)不斷地為巴基斯坦千家萬戶輸送光明和溫暖。在這座中巴經(jīng)濟(jì)走廊重點(diǎn)項(xiàng)目薩希瓦爾電站上有這樣一群人,他們同來自中國(guó)的建設(shè)者們一道為電站的平穩(wěn)順利運(yùn)行貢獻(xiàn)著力量,也留下了一個(gè)個(gè)生動(dòng)精彩、感人肺腑的故事。他們就是來自巴基斯坦當(dāng)?shù)氐膴^斗者們。
堅(jiān)守崗位,只為家鄉(xiāng)更美
阿維斯·海德爾是薩希瓦爾電站檢修部燃料專業(yè)鐵路調(diào)度班的副班長(zhǎng)。2015年,隨著電站開工建設(shè),大學(xué)畢業(yè)后的海德爾成功入職電站。海德爾向記者表示,作為電站的一員,他參與了從建設(shè)到運(yùn)營(yíng)的全過程,和中國(guó)的同事們結(jié)下了深厚的友誼,也攜手經(jīng)受住了新冠肺炎疫情的考驗(yàn),大家一起成為命運(yùn)共同體。
自疫情暴發(fā)以來,電站實(shí)施了嚴(yán)格的防疫措施,海德爾已經(jīng)在電廠與其他中巴同事連續(xù)工作了25個(gè)月。與項(xiàng)目上的中方堅(jiān)守者不同的是,海德爾的家鄉(xiāng)離薩希瓦爾電站只有10分鐘車程,完全可以隨時(shí)回家與家人團(tuán)聚,共度巴基斯坦多個(gè)重要節(jié)日,可他卻克服了很多困難,選擇堅(jiān)守在工作崗位。當(dāng)其他巴籍員工因婚姻等個(gè)人因素不得不暫時(shí)離開時(shí),海德爾決定把自己的休假機(jī)會(huì)讓給同事。當(dāng)被問及這么做的原因時(shí),海德爾激動(dòng)地說:“我親歷和見證了薩希瓦爾電站從無到有的全過程,它的建成給當(dāng)?shù)貛砹朔旄驳氐淖兓W钪庇^的受益就是附近地區(qū)以往每天停電7~8個(gè)小時(shí)的情況沒有了,老百姓臉上笑開了花,這真是不敢想象的好日子!”而海德爾的家鄉(xiāng)就是電力覆蓋的村莊之一,那一張張被照亮的幸福笑臉中就有他的親人。
負(fù)責(zé)薩希瓦爾電站運(yùn)營(yíng)的華能山東如意(巴基斯坦)能源有限公司企業(yè)文化部主任徐衍安向記者介紹,疫情期間,以海德爾為典型代表的一批巴籍員工完美地展現(xiàn)了建設(shè)者對(duì)工作的堅(jiān)定承諾和奉獻(xiàn)精神,他們與中方員工一道,表現(xiàn)出了對(duì)工作職責(zé)極大的責(zé)任感。徐衍安表示,疫情暴發(fā)以來,很多巴籍員工與中方項(xiàng)目人員一道堅(jiān)守崗位,超過130名中方員工連續(xù)兩年就地過年,而一大批巴方員工則“舍小家為大家”長(zhǎng)期堅(jiān)守項(xiàng)目地。有巴籍員工在兒子出生時(shí)主動(dòng)放棄回家,繼續(xù)堅(jiān)守了10個(gè)月才回家看望妻兒。正是這些可敬的堅(jiān)守者們確保了電站在疫情下不停工不停產(chǎn),保證了電力持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng),維護(hù)了電站健康可持續(xù)發(fā)展。
從漢語“天才”成長(zhǎng)為行家里手
黝黑的臉龐,中等的身材,明亮的眼睛,見人就樂呵呵的一個(gè)小伙子,這是另一位來自薩希瓦爾電站的巴籍員工穆罕默德·亞希爾給人的第一印象。然而,中方同事們平時(shí)更喜歡稱呼他的中文名字:楊漢杰。
楊漢杰今年30歲,畢業(yè)于巴基斯坦木爾坦大學(xué)科學(xué)藝術(shù)專業(yè),2017年正式加入薩希瓦爾電站。徐衍安回憶,認(rèn)識(shí)楊漢杰是一次偶然的機(jī)會(huì)?!坝幸淮嗡麃磙k公室找我簽字,一見面便道了一聲標(biāo)準(zhǔn)的‘上午好’,而且用熟練的中文交流,給我留下了深刻的印象?!焙髞磉M(jìn)一步交談后得知,楊漢杰僅僅用了兩年多的時(shí)間,就從最初只會(huì)說幾句蹩腳的口語到現(xiàn)在完全實(shí)現(xiàn)中文無障礙交流的程度。對(duì)此,楊漢杰表示,學(xué)習(xí)的過程很艱苦,中間有幾次想放棄,但還是咬牙挺了下來。“會(huì)說中文極大方便了我的工作和生活,而且老板也很喜歡我?!彼院赖卣f道。目前,楊漢杰是薩希瓦爾電站中文最好的兩名巴籍員工之一。
在徐衍安眼中,勇于并堅(jiān)持挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū),是楊漢杰最難能可貴的一面。工作中,他勤奮好學(xué)、刻苦敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作態(tài)度和能力得到了部門領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的一致肯定。這也使楊漢杰從最初的一名學(xué)徒工一步步晉升為目前的物資部主管助理?,F(xiàn)在,楊漢杰已經(jīng)是一名成熟專業(yè)的行家里手,他領(lǐng)導(dǎo)著9名巴籍員工,負(fù)責(zé)公司所有采購物資和備品備件的存儲(chǔ)、管理和維護(hù),還為兩臺(tái)機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)維提供重要的保障。
新的一年有新的愿望。楊漢杰的愿望是:“祝公司越來越好,我會(huì)繼續(xù)努力工作,爭(zhēng)取加薪升職。等疫情過去,有機(jī)會(huì)要帶我的家人去中國(guó)旅游,我很愛中國(guó)!”
一個(gè)機(jī)遇,改變了個(gè)人和家庭命運(yùn)
目前在薩希瓦爾電站運(yùn)行部工作的穆罕默德·穆尼布出生于巴基斯坦一個(gè)偏遠(yuǎn)小村莊,他自小便下定決心:必須上大學(xué),走出小山村,改變整個(gè)家族的命運(yùn)。因此,穆尼布一直努力學(xué)習(xí),終于在2011年考上了大學(xué),但是學(xué)費(fèi)卻不是一個(gè)貧困的山村家庭能夠承受得起的。距離夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)只有一步之遙,貧窮卻再一次成了人生路上的絆腳石。在回憶起這段經(jīng)歷時(shí),穆尼布至今難以忘懷。后來,他爭(zhēng)取到了休學(xué)一年的機(jī)會(huì),一方面自己打工掙錢,另一方面父親也幫忙湊學(xué)費(fèi)。第二年,穆尼布終于邁進(jìn)大學(xué)校門,最終以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)。
命運(yùn)的轉(zhuǎn)折發(fā)生在2015年。這一年,穆尼布經(jīng)過層層選拔,順利入職薩希瓦爾電站。同年11月,他同57名巴籍員工一起赴中國(guó)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在華期間,華能山東公司對(duì)巴籍員工們進(jìn)行了系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)。穆尼布和13名巴籍員工一起被分配到華能德州電廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。在培訓(xùn)中,穆尼布努力、認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度以及生活中的禮貌謙遜,讓他收獲了來自中國(guó)師傅們的高度贊賞和深厚友誼。
在經(jīng)過為期9個(gè)月的培訓(xùn)后,穆尼布回到薩希瓦爾項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),又經(jīng)過5年多的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,他從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,成長(zhǎng)為660MW燃煤電站的主值班員。穆尼布說,目前他在崗位和收入上都得到了巨大的提升,家庭條件日漸優(yōu)越,個(gè)人和家族的命運(yùn)就此改變。從此,貧窮再也無法阻止穆尼布家下一代孩子夢(mèng)想的飛翔。
徐衍安向記者表示,電站的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)為當(dāng)?shù)厝藙?chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)。項(xiàng)目建設(shè)期間,約3000名巴籍員工參與施工,數(shù)千個(gè)困難家庭因此得以改善。如今,500多名巴籍員工奮斗在電廠的各個(gè)崗位。與此同時(shí),電站還積極履行社會(huì)責(zé)任,投資2600萬元人民幣建設(shè)了一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院,可提供中文、仿真機(jī)、焊工、電工、化驗(yàn)等多項(xiàng)專業(yè)培訓(xùn),每年培訓(xùn)學(xué)員逾千人次。越來越多的巴籍員工像穆尼布一樣,正在不斷提高自身能力,走向更高的崗位,與薩希瓦爾項(xiàng)目和中巴經(jīng)濟(jì)走廊共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)更高的人生目標(biāo)。
(本報(bào)伊斯蘭堡5月1日電 本報(bào)駐伊斯蘭堡記者 張任重)