【地評(píng)線(xiàn)】以“人才之筆”勾勒鄉(xiāng)村振興“美好畫(huà)卷”
6月8日上午，習(xí)近平總書(shū)記在四川省眉山市先后考察了東坡區(qū)太和鎮(zhèn)永豐村、三蘇祠，了解當(dāng)?shù)赝七M(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、加強(qiáng)糧食生產(chǎn)、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、做好疫情防控、保護(hù)歷史文化遺產(chǎn)等情況。習(xí)近平總書(shū)記指出，“要把黨的基層組織建設(shè)好，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們脫貧之后接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興?！?/p>
吸收“新農(nóng)人”，專(zhuān)業(yè)人才“引得進(jìn)”。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、退役軍人等在內(nèi)的各類(lèi)人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)?！苯陙?lái)，全國(guó)各地實(shí)施“筑巢引鳳”“海河英才”“招才引智”等，將人才引進(jìn)放在重要位置。人才引進(jìn)要“內(nèi)外兼修”，不僅要加大本土人才的培育，更需引導(dǎo)各類(lèi)人才投身“三農(nóng)”工作，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化實(shí)現(xiàn)新突破提供有力人才和智力支撐?！靶罗r(nóng)人”，是具有知識(shí)、眼光、技能、追求的一群人，對(duì)農(nóng)業(yè)這一領(lǐng)域具有獨(dú)到的眼光和見(jiàn)解，將他們“引進(jìn)來(lái)”并“用得好”，產(chǎn)業(yè)興旺的內(nèi)生動(dòng)力才會(huì)源源不斷，鄉(xiāng)村才能真正、長(zhǎng)久振興。
培養(yǎng)“領(lǐng)頭雁”，標(biāo)桿人才“留得住”。頭雁領(lǐng)航，群雁齊飛。要打造一支“懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民”的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，離不開(kāi)具有強(qiáng)大戰(zhàn)斗力的鄉(xiāng)村“領(lǐng)頭雁”沖鋒在前?；疖?chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶，只要持續(xù)選派好駐村第一書(shū)記，充分發(fā)揮駐村工作隊(duì)的作用，從而推動(dòng)基層黨組織活起來(lái)、動(dòng)起來(lái)、強(qiáng)起來(lái)，才能帶動(dòng)鄉(xiāng)村的全面發(fā)展。同時(shí)，要想留得住現(xiàn)有的優(yōu)秀干部，組織部門(mén)不僅要在獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)措施上對(duì)基層有所傾斜，更應(yīng)在打通發(fā)展渠道上多加思考，加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍專(zhuān)職化建設(shè)，培育一批敢為人先，積極創(chuàng)新的帶頭人，增強(qiáng)鄉(xiāng)村干部的歸屬感和榮譽(yù)感。心往一處想，勁往一處使，才能真正把標(biāo)桿人才“留得住”，充分激勵(lì)他們?cè)谛罗r(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)，為鄉(xiāng)村振興建設(shè)貢獻(xiàn)基層力量。
挖掘“土專(zhuān)家”，后備人才“培養(yǎng)好”。建立一支優(yōu)秀梯隊(duì)式鄉(xiāng)村振興干部隊(duì)伍，儲(chǔ)備后備人才不可或缺。要培養(yǎng)德才兼?zhèn)?，具有發(fā)展?jié)撃艿暮髠涓刹浚梢陨钊胪诰虍?dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄌ?hào)召力和影響力的“土專(zhuān)家”。依據(jù)地方特點(diǎn)，對(duì)此類(lèi)人才制定培養(yǎng)機(jī)制，幫助后備干部在實(shí)踐中得到鍛煉，盡快成為獨(dú)當(dāng)一面的標(biāo)桿人才，以備及時(shí)補(bǔ)位不缺位，完成梯隊(duì)式人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵一環(huán)。村民代表、鄉(xiāng)賢、村落理事長(zhǎng)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生、能人巧匠和創(chuàng)業(yè)致富帶頭人等群體，不僅基層經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)“三農(nóng)”工作有自己獨(dú)到的見(jiàn)解，而且對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展?jié)M懷熱情，能夠主動(dòng)參與鄉(xiāng)村治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等，是后備干部的不二之選。
2022年中央一號(hào)文件發(fā)布，這是21世紀(jì)以來(lái)第19個(gè)指導(dǎo)“三農(nóng)”工作的中央一號(hào)文件。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時(shí)代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。人才振興是推動(dòng)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關(guān)鍵因素。只有“引得進(jìn)、留得住、培養(yǎng)好”鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，才能為“三農(nóng)”工作添磚加瓦，描繪一幅“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?！钡泥l(xiāng)村振興全景圖。(孫奇奇)