省人社廳、省衛(wèi)生健康委日前印發(fā)《關(guān)于堅(jiān)決打擊對(duì)新冠肺炎康復(fù)者就業(yè)歧視的緊急通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，嚴(yán)禁用人單位發(fā)布或委托發(fā)布含有新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)歷史陽(yáng)性等歧視性內(nèi)容的招聘信息;嚴(yán)禁用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)以曾經(jīng)新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陽(yáng)性為由，拒絕招(聘)用新冠肺炎康復(fù)者;嚴(yán)禁用人單位在勞動(dòng)者入職和用工過程中對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視;嚴(yán)禁用人單位隨意違法辭退、解聘新冠肺炎康復(fù)者。
《通知》指出
近期，部分地方出現(xiàn)濫用“健康碼”等檢測(cè)查詢工具，對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視問題，嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)益。為依法保障新冠肺炎康復(fù)者平等就業(yè)權(quán)益，《通知》要求，規(guī)范新冠病毒核酸檢測(cè)查詢，除因疫情防控需要并科學(xué)合理設(shè)置新冠病毒核酸檢測(cè)信息查詢期限外，任何單位和個(gè)人不得擅自非法查詢相關(guān)檢測(cè)結(jié)果。
《通知》要求
依法查處、曝光相關(guān)就業(yè)歧視違法行為。暢通各類線上線下舉報(bào)投訴渠道，嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，及時(shí)有效處理勞動(dòng)者合理合法訴求，做到件件有著落、事事有回音。加強(qiáng)排查檢查，對(duì)用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)或其他單位和個(gè)人非法查詢核酸檢測(cè)結(jié)果、超過合理期限設(shè)置查詢期限、對(duì)新冠肺炎康復(fù)者實(shí)施就業(yè)歧視的，要依據(jù)職責(zé)分工快查快辦，采取行政約談、通報(bào)曝光、行政處理、行政處罰等有力舉措，發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)肅處理一起。對(duì)招聘信息中含有相關(guān)歧視性內(nèi)容的，勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要依法依規(guī)從重處理處罰，列為重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象，對(duì)查處的重大典型違法案件，要按規(guī)定主動(dòng)向社會(huì)公開、公布，形成有效震懾。