“中天科技要新上項(xiàng)目，如期開工還需要哪些配套服務(wù)？醫(yī)院年底啟用，還有哪些推進(jìn)不到位的？……”江蘇南通如東縣河口鎮(zhèn)黨委書記孫玉來反復(fù)琢磨。去年河口鎮(zhèn)考核全縣第一?！敖衲暌惨?，爭取干出更多實(shí)績。”孫玉來身上的擔(dān)子很重。
“前些年，多頭考核、搭車考核、重復(fù)考核、交叉考核等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，上面有季度、年度考核考評，對下有考核考評，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有平時(shí)、年度考核?！比鐤|縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠介紹，為了讓基層干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)，如東深化整治形式主義為基層減負(fù)，提高工作效能。
如東縣以“科學(xué)務(wù)實(shí)、簡便易行”為原則，搭建綜合考核紀(jì)實(shí)研判智能平臺，涵蓋省市綜合考核季度監(jiān)測、縣年度綜合考核、縣管領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核等內(nèi)容。全縣所有鎮(zhèn)街和縣級機(jī)關(guān)單位共用一個(gè)平臺。“考核指標(biāo)數(shù)據(jù)量大、計(jì)算繁瑣，這個(gè)智能平臺內(nèi)置了算法，能自動(dòng)匯總、分析、反饋，方便又準(zhǔn)確。”從事考核工作多年的如東縣科技局副局長馮軍說。
圍繞如何科學(xué)評價(jià)干部政績，如東縣近年來不斷改進(jìn)考核辦法，實(shí)行“分類分考、分別獎(jiǎng)懲”，為不同單位設(shè)定不同考核指標(biāo)體系，實(shí)行“日常跟蹤、月度評估、季度監(jiān)測”常態(tài)機(jī)制，更加科學(xué)地將考核結(jié)果與干部評價(jià)任用、職級晉升、考核定等、評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤，切實(shí)做到“考準(zhǔn)干得好的、用好考得優(yōu)的”。“考核要發(fā)揮指揮棒作用，激勵(lì)干部狠抓落實(shí)、提質(zhì)增效，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。”楊忠說。
《 人民日報(bào) 》（ 2023年08月08日 08 版）