本網訊 (記者 張力宏)9月30日，各縣區(qū)召開領導干部大會，宣布了市委關于縣區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子以及公檢法等部門主要負責同志職務任免的決定。至此，我市縣區(qū)換屆新任職領導全部到崗履職。市委書記魏增軍，市委副書記楊長亞，市委常委張普慶、張榮珠、王建領、周德喜、朱崇和分別出席各縣區(qū)召開的領導干部大會并講話。
新一屆縣區(qū)領導班子主要有以下幾個特點：一是年齡結構更加合理。7縣區(qū)共配備班子成員188名，其中51歲以上44名，40歲至50歲121名，40歲以下23名，最大年齡56歲，最小年齡34歲。14名縣區(qū)黨政主要負責人中51歲以上1名，40歲至50歲12名，40歲以下1名。二是知識層次明顯提高。7縣區(qū)188名班子成員中大學以上學歷170名，占總數的90.4%，其中研究生學歷77名，占總數的40.9%，黨政正職80%達到研究生學歷。三是女干部和黨外干部選拔力度加大。這次縣區(qū)換屆共配備女干部28名，占總數的14.9%，比上屆提高2.7個百分點，其中黨政正職2名。全市共配備非中共黨員干部29名，占總數的15.4%，比上屆提高1.6個百分點。四是班子活力不斷增強。全市異地交流干部28名，輪崗交流24名，干部結構得到優(yōu)化，干部活力不斷增強，達到了省、市對干部年輕化、知識化的要求。
市委書記魏增軍要求，新一屆縣區(qū)班子要在推動本縣區(qū)經濟社會發(fā)展中有更大的作為和建樹，不辜負組織和人民的重托和希望。一要正確把握好自己，努力把思想和行動統(tǒng)一到市委的重大決策和部署上來。班子里的新老成員，都要站在講政治、顧大局的高度，自覺服從組織安排，堅決執(zhí)行市委決定，盡快熟悉新的崗位、適應新的角色、接受新的任務、履行新的職責。二要努力開拓創(chuàng)新，全面推進各項工作再上新臺階。要努力學習新業(yè)務，盡快適應新角色，樹立開拓創(chuàng)新的新思維和新觀念，準確把握全市經濟社會發(fā)展總體要求和工作重點，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展，統(tǒng)籌做好各項重點工作，確保“十二五”開好局、起好步。三要全力維護團結，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。班子主要領導、成員之間要加強溝通協(xié)商，圍繞共同目標，講黨性、重品行、作表率，積極發(fā)揮作用，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為縣域經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。