本網(wǎng)訊 商洛市水務局圍繞干部隊伍建設，在市直水務系統(tǒng)深入開展了“學業(yè)務強素質樹形象”學習實踐活動，收效明顯。

　　針對部分干部存在的業(yè)務水平低、素質弱，影響水務行業(yè)系統(tǒng)整體形象的問題，商洛市水務局在總結創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效，健全完善長效機制的同時，在市直水務系統(tǒng)廣泛開展了“學業(yè)務強素質樹形象”學習實踐活動。一是領導帶頭學習。以中心組學習為載體，堅持每月一次，今年已集中學習7次，以領導干部以身作則、率先垂范、帶頭學習、帶動干部職工養(yǎng)成良好學習風氣。二是堅持集體學習。采取每周三下午全局集中學習和單位分散學習相結合，統(tǒng)一學習時間、統(tǒng)一學習內容、統(tǒng)一學習制度、統(tǒng)一檢查考評，上半年已開展集中學習活動26次，推進干部職工學習制度化、經(jīng)常化。三是加強職工培訓。采取走出去，請進來，先后16次組織市、縣340名水務干部參加了省市各類政治業(yè)務和技能培訓。

　　在學習教育的同時，商洛市水務局結合實際在干部職工中開展了比學習，看綜合素質有沒有明顯提高；比干勁，看精神狀態(tài)有沒有明顯振奮，比服務、看辦事效率有沒有明顯提高；比團結，看整體合力有沒有明顯增強；比廉潔，看不正之風有沒有得到有效遏制；比表現(xiàn)，看各項制度紀律有沒有嚴格遵守“六比六看”活動，推進學習實踐活動的扎實深入開展。

　　通過“學業(yè)務強素質樹形象”和“六比六看”活動的開展，干部職工學習自覺性明顯增強，工作能力、業(yè)務素質得到明顯提升，整體形象得到有效改觀。局計劃科組織干部通過實地考察，加班加點完成了《丹江流域綜合治理規(guī)劃》，已經(jīng)兩次常委會，三次專家會討論修定報省政府審批。水資辦集中編制完成了《商洛市實行最嚴格水資源管理制度工作方案》已報市政府審定。飲水辦組織職工深入基層扎實做好飲水項目實施方案編制，實地指導群眾新建農(nóng)村飲水工程106處，鋪設管網(wǎng)603.8公里，新建蓄水池128個，解決了10.06萬人安全飲水問題。上半年全市各項水利建設超額完成任務，實現(xiàn)了時間、任務“雙過半目標”。