商洛日報訊（羅亞敏）4月15日下午，市城管監(jiān)察支隊召開重點工作落實推進會議，總結(jié)去年的城管執(zhí)法工作，安排部署今年工作重點。
會議指出，2012年，城管執(zhí)法工作保持了良好的發(fā)展勢頭，在市容環(huán)境整治、違法建設查處、數(shù)字城管推進、工作機制完善等方面取得了顯著成效。2013年，城管執(zhí)法工作要以市容環(huán)境整治和違法建設查處為重心，以落實工作責任和強化督查考核為著力點，實行精細化、常態(tài)化、規(guī)范化、社會化的“四化”管理模式，全面提升執(zhí)法效率和水平，力促城管執(zhí)法工作再上一個新臺階。
會議就做好今年的重點工作提出了六點要求：一是實施分片包抓，落實工作責任。按照“定人、定崗、定責、定路段、定標準、定獎懲”的“六定”管理模式，進一步對現(xiàn)有的管理區(qū)域，特別是北新街等六條街路細化包抓，并以此帶動其他路段管理工作的全面推進，確保管理無空檔、執(zhí)法無盲區(qū)、事事有人管、人人有事干。二是嚴格督查考核，提升隊伍形象。強化督查考核工作，將執(zhí)法人員的工作津貼與其績效考核結(jié)果相掛鉤，實行日檢查、周通報、月兌現(xiàn)、年總評制度，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，不斷增強全體職工的責任意識和紀律意識。三是強化學習培訓，提升人員素質(zhì)。采取專家講座、案卷評查、理論研討、知識測評等多種方式，逐步建立每日一小時自學、每周一次集中學、每月一個學習主題，每季度一次專業(yè)培訓，每半年一次考核測評的長效學習機制，提升全體人員的綜合素質(zhì)。四是加強宣傳教育，提升市民意識。與報紙、電視、廣播等媒體合作，開設“城管執(zhí)法”專欄，宣傳法律法規(guī)，曝光違法行為。繼續(xù)深化城管知識進企業(yè)、進單位、進門店、進工地、進社區(qū)、進學校等“六進”活動，著力營造共管共享的輿論氛圍。五是強化協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮部門合力。與工商、國土、規(guī)劃、公安等部門及區(qū)市容局積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，實行執(zhí)法聯(lián)動；與局屬單位多溝通，進一步理順管理體制，有效提升執(zhí)法效果。六是深化黨風廉政和精神文明建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，杜絕腐敗現(xiàn)象發(fā)生。