商洛之窗訊（羅建斌）為進一步鞏固和深化全市創(chuàng)衛(wèi)成果，著力打造關注健康、遠離煙草、減少消防隱患的企業(yè)文化，近期，商洛市天然氣有限公司積極采取四條得力措施，全力推進“無煙單位”創(chuàng)建活動。

　　一是加強領導，健全制度。成立了總經理任組長，班子成員任副組長，各部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組，設立控煙監(jiān)督員和巡查員，明確工作職責，制定管理措施，并把控煙工作納入公司年度工作計劃，把創(chuàng)建“無煙單位”作為年度創(chuàng)建目標，要求各部門緊密配合，積極開展控煙、勸煙、戒煙等工作。

　　二是廣泛宣傳，營造氛圍。認真落實控煙規(guī)定，設立“控制煙草危害，創(chuàng)建無煙環(huán)境”宣傳欄，開展控煙知識培訓，發(fā)放宣傳資料，在辦公室、會議室、用戶服務中心、加（充）氣等候區(qū)、樓梯、走廊、衛(wèi)生間等醒目位置設立禁煙標識，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙，營造良好的控煙氛圍。

　　三是加強管理，精心組織。公司領導帶頭不吸煙、不敬煙，干部職工互相監(jiān)督，遇到外來人員吸煙及時勸阻，提高公司控煙率。嚴格落實控煙巡查和監(jiān)督制度，把控煙工作納入日常安全檢查內容之一，開展經常性巡查和不定期巡查，一旦發(fā)現違規(guī)情況立即制止，并對責任人按《公司經濟責任制》嚴肅考核處理。

　　四是嚴格考評，建立長效機制。制定《控煙獎懲辦法》，創(chuàng)建領導小組每月對各部門控煙情況進行一次檢查，及時通報檢查情況，并匯總記入部門考核檔案，年終考評時實行“一票否決”制，防止反彈，形成禁煙長效管理機制。