商洛之窗訊(劉青榮)5月11日，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長楊萌以《自覺踐行“三嚴三實”，推進人社事業(yè)全面發(fā)展》為題作“三嚴三實”專題黨課輔導(dǎo)，并推出該局“三嚴三實”專題教育實施方案，機關(guān)全體黨員干部和市人才市場管委辦、市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險處科以上干部參加了會議。

　　楊萌在黨課中詳細闡述了“三嚴三實”提出的背景及豐富發(fā)展過程、“三嚴三實”的基本內(nèi)涵和核心要義以及開展“三嚴三實”專題教育的現(xiàn)實意義和目的，分析了人社系統(tǒng)存在的不嚴不實的問題，要求人社系統(tǒng)黨員干部必須以“三嚴三實”為標桿，持續(xù)打好作風(fēng)建設(shè)攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)，爭做踐行“三嚴三實”的表率。要按照“三嚴三實”要求，切實抓好人社系統(tǒng)黨的建設(shè)，從嚴加強基層黨組織建設(shè)，從嚴改進工作作風(fēng)。必須時刻保持清醒的頭腦，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央、省委、市委和局黨組保持高度一致，始終做到清清白白從政，踏踏實實干事，堂堂正正做人；要按照“三嚴三實”要求，切實推進人社系統(tǒng)依法行政工作，強化法律學(xué)習(xí)，提高法律意識。規(guī)范工作程序，提升行政效能。強化社會監(jiān)督，提升服務(wù)水平。堅持把依法行政作為履職的基本方式，把法治精神貫穿到人社工作的各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié)，做到法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為；要按照“三嚴三實”要求，全力推進人社系統(tǒng)改革，以創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市為抓手，努力推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。以深入推進社會保障制度改革為目標，不斷提高社會保險待遇水平。以創(chuàng)新人才工作體制機制為動力，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支持。以穩(wěn)步推進工資收入分配制度改革為導(dǎo)向，進一步激勵和發(fā)揮各類群體的積極性。以加大勞動保障執(zhí)法為保障，努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。對工作中的重點問題、熱點問題、難點問題，用心鉆研，多想辦法，努力使各項工作不斷有新進展、新突破；要按照“三嚴三實”要求，切實加強人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，守紀律講規(guī)矩，嚴格履行“一崗雙責(zé)”，嚴格落實監(jiān)督責(zé)任，堅持長抓不懈，嚴肅責(zé)任追究。堅持從修身、用權(quán)、律己三個方面入手，持之以恒，常抓不懈，深入推進人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作；要按照“三嚴三實”要求，努力做到“忠誠、擔(dān)當(dāng)、為民、清廉、善學(xué)”，以堅強的黨性立身立德、立言立行，努力爭做有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑的好干部。

　　同時要求，局屬各單位、各支部要把開展“三嚴三實”專題教育作為當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)，融入黨員干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，認真謀劃安排，認真組織實施，堅持做實規(guī)定動作，做活自選動作，做到專題教育與日常工作有機融合、相互促進，兩手抓、兩不誤，推動全市人社事業(yè)全面發(fā)展。