本報(bào)訊(楊亞平 劉軍民)近期，洛南縣為解決村級(jí)兩委換屆后新當(dāng)選干部“融入角色慢、工作接續(xù)斷檔”等“軟弱渙散”黨組織傾向性問題，集中1個(gè)月對(duì)全縣村級(jí)兩委換屆工作開展了“回頭望”。

　　洛南通過發(fā)揮全縣238個(gè)村(社區(qū))脫貧攻堅(jiān)“四支隊(duì)伍”力量，結(jié)合每季度開展的村級(jí)黨組織“兩力兩率”排查提升活動(dòng)，對(duì)照“軟弱渙散”黨組織八方面問題深入排查。對(duì)排查出的“新班子工作思路不清、發(fā)展規(guī)劃不實(shí)，班子成員業(yè)務(wù)不熟練、服務(wù)能力較差，有治安和信訪矛盾隱患及村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)積累弱”等11個(gè)方面突出問題，采取“一村一策”、分類指導(dǎo)，通過開展“五大”活動(dòng)促進(jìn)問題全面有效整改。開展支部“1+1”幫帶提升活動(dòng)，發(fā)揮駐村工作隊(duì)、第一書記幫帶作用，通過先進(jìn)帶后進(jìn)，幫助村級(jí)黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)、理清發(fā)展思路、找準(zhǔn)致富路子。開展標(biāo)準(zhǔn)化黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。按照村級(jí)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建“7+1”工作要求，從健全完善各項(xiàng)制度入手，著力解決班子運(yùn)行不規(guī)范、機(jī)制不健全、管理不民主等問題。開展村級(jí)干部大輪訓(xùn)活動(dòng)。堅(jiān)持邊整改、邊培訓(xùn)、邊提高，按照“黨員+”融合教育活動(dòng)安排意見，圍繞鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)等中心工作，多途徑、多頻次開展村干部培訓(xùn)，促干部更新觀念、增強(qiáng)干勁，提高履職能力和群眾工作本領(lǐng)。開展“大走訪、大排查”活動(dòng)。結(jié)合秦嶺生態(tài)環(huán)境專項(xiàng)整頓，對(duì)涉企涉礦村、城鄉(xiāng)接合部的村和信訪問題突出的村，集中力量化解矛盾、解決問題。開展黨建促脫貧攻堅(jiān)活動(dòng)。鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深化“雙建雙帶雙提升”“黨建+‘三變’改革+集體經(jīng)濟(jì)+貧困戶”等黨建促脫貧活動(dòng)載體，穩(wěn)步實(shí)現(xiàn)群眾增收和村集體經(jīng)濟(jì)積累。

　　整改結(jié)束后由縣鎮(zhèn)兩級(jí)督查指導(dǎo)組對(duì)整改情況進(jìn)行了檢查驗(yàn)收和跟蹤問效。目前，存在各類問題已經(jīng)全面整改到位，通過村級(jí)兩委換屆工作“回頭望”，促使農(nóng)村基層組織執(zhí)政能力和服務(wù)水平進(jìn)一步提升，為全縣打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和實(shí)施鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。