本報訊(張芳玲)洛南縣委組織部把助推“追趕超越”作為全年做好組織工作的主旋律，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，聚焦主責主業(yè)，主動作為，努力為實現(xiàn)縣域經(jīng)濟社會追趕超越發(fā)展提供堅強組織保障和人才支撐。

　　強化學習教育，為助推“追趕超越”奠定堅實的思想基礎(chǔ)。進一步創(chuàng)新周例會制度，將周一例會上的集體學習與黨員周學習制度結(jié)合起來，拓寬學習內(nèi)容，不僅僅局限于學習黨建、業(yè)務(wù)知識，其它時政熱點或所見所聞等。同時，堅持政治學習不放松，不斷增強組工干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和堅定四個自信，每個月開展一個專題學習研討，集中開展個人自學、集中培訓、研討交流、自查整改，真正達到提高思想認識、找到自身差距，明確努力方向、增強工作動能，使黨的理論入心入腦，“四種意識”牢固樹立，踐行“五個扎實”、奮力“追趕超越”的思想自覺和行動自覺得到強化。

　　堅持抓主抓重，謀劃好全年各項工作，為助推“追趕超越”打牢做實基礎(chǔ)。該部主要圍繞組織工作實際，由股室分管領(lǐng)導牽頭主抓、股室人員具體參與，從各領(lǐng)域基層組織建設(shè)、黨建品牌打造、不合格黨員處置、流動黨員教育管理、非公和社會組織黨建“兩個覆蓋”、干部“三項機制”綜合運用、人才引進和培養(yǎng)使用等方面著手，找準突破口、確定創(chuàng)新點。通過走訪、座談、征求意見等方式，結(jié)合年度目標責任制考核，確定“追趕超越”晉位目標，明確總體工作思路、路徑措施和保障機制，對照指標細化分解各項工作任務(wù)，措施到點、責任到人。

　　強化督促檢查，狠抓工作落實，為助推“追趕超越”發(fā)展提供保障。結(jié)合年度組織工作重點任務(wù)，對各股室重點工作開展及完成情況進行定期不定期督查督辦，堅持部里的“雙述雙評雙問責”制度，以推進工作與問題解決相結(jié)合，常規(guī)督查和重點督辦相結(jié)合的原則，及時掌握工作進展情況，每季度就督查情況進行一次通報，力促全年各項工作順利完成。