該縣把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)、人才招引和務(wù)工者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺在突出位置,多渠道搜集信息,邀請(qǐng)企業(yè)及用人單位,組織舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)招聘會(huì)、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動(dòng)”“創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”及農(nóng)民工外出表彰歡送等活動(dòng),加大就業(yè)技能培訓(xùn),強(qiáng)化就業(yè)見(jiàn)習(xí)、公益性崗位安置等托底保障措施,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)了就業(yè)水平穩(wěn)步提升的目標(biāo)。積極實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,多行業(yè)進(jìn)行人才招聘,制定出臺(tái)了《洛南縣鼓勵(lì)在職干部攻讀碩士博士研究生學(xué)歷學(xué)位實(shí)施辦法》,引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)生到基層一線工作,全年招錄碩士研究生30名、農(nóng)村基層人才隊(duì)振興計(jì)劃34名、醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生60名、教育免費(fèi)師范生15名,為新成立的縣旅游公司招聘管理和工作人員36名。加大就業(yè)援助和小額擔(dān)保貸款力度,幫助455名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款4000余萬(wàn)元。加強(qiáng)大學(xué)生就業(yè)服務(wù)管理,為516名高校畢業(yè)生辦理了檔案流轉(zhuǎn)手續(xù),310名大學(xué)生開展了就業(yè)見(jiàn)習(xí),發(fā)放就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼186萬(wàn)元,為8名高校畢業(yè)生辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款80萬(wàn)元。不斷提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,完成就業(yè)技能培訓(xùn)2146人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)25期450人,舉辦企業(yè)崗位技能培訓(xùn)5期250人,先后有10余名青年實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)。同時(shí),重點(diǎn)做好職工就業(yè)安置、社會(huì)保障銜接、規(guī)范勞務(wù)市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)管理等工作,為184名靈活再就業(yè)人員發(fā)放社保補(bǔ)貼98萬(wàn)元,妥善處理農(nóng)民工欠薪事件5起,受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件31件,有效保障了勞動(dòng)者合法權(quán)益。