本報訊(宋書貴陳約貴)近年來，洛南檢察院不斷加強執(zhí)法、隊伍、管理、保障四方面工作，突出“八化”建設(shè)，推動基層院建設(shè)邁上新臺階。
發(fā)揮監(jiān)督職能，推進司法規(guī)范化標準化。強化對檢察業(yè)務(wù)工作的統(tǒng)籌管理，利用統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件相關(guān)功能，充分發(fā)揮案管部門“質(zhì)量檢驗員”作用，督查辦案過程中各個廉政節(jié)點，形成嚴密的監(jiān)控體系;堅持一案一評查，并將案件評查情況在全院范圍內(nèi)進行公布，同時在信息公開平臺和“兩微一端一頭條”等電子信息平臺，及時公開重要案件信息和法律文書，廣泛接受社會監(jiān)督。
立足提升素質(zhì)，推進隊伍專業(yè)化職業(yè)化。以黨建領(lǐng)航，扎實開展群眾路線、“三嚴三實”“兩學一做”等學習教育活動，嚴肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，不斷堅定干警理想信念;開辦“檢察大講堂”，干警輪流登臺講授業(yè)務(wù)知識，黨務(wù)干部講黨課，達到互相幫助、共同提高的目的。向改革要動力，在全市率先進行員額制檢察官遴選和內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革，認真落實司法責任制，強化績效考核，加強職業(yè)保障。三年來，全院干警共接受各類培訓240余人次，多人被評為“全省優(yōu)秀公訴人”“全省十佳偵查監(jiān)督檢察官”。
完善管理體系，推進管理科學化信息化。不斷完善修定制度，形成了涵蓋黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)和業(yè)務(wù)方方面面的制度近120個，促使檢察業(yè)務(wù)、隊伍建設(shè)和事務(wù)管理走向了“精細化”。堅持月查季考半年評，充分運用“三項機制”，在全院營造“比學趕超”工作氛圍。堅持重大問題由黨組會、重大案件由檢委會討論決定，推行領(lǐng)導班子成員與普通干警交心談話制度，幫助解決工作和生活上的困難，激發(fā)全體干警干事創(chuàng)業(yè)熱情。
加大財力投入，推進保障現(xiàn)代化實用化。抓住國家向基層院“兩房建設(shè)”加大投入機遇，新建業(yè)務(wù)和技術(shù)偵查用房，徹底改變辦公條件，同時加大科技裝備投入，建成了偵查指揮系統(tǒng)、遠程視頻接訪系統(tǒng)、檢務(wù)公開查詢系統(tǒng)，建成了規(guī)范化辦案工作區(qū)，完成了涉密計算機分級保護工程，開通門戶網(wǎng)站、檢察微信微博平臺，實現(xiàn)了網(wǎng)上律師閱卷預(yù)約、網(wǎng)上案件訴訟進程查詢等，極大提高了工作效率，方便了辦事群眾。