中新社約翰內(nèi)斯堡9月7日電 (記者 王曦)南非就業(yè)和勞動(dòng)部7日在例行記者會(huì)上表示，為切實(shí)維護(hù)家政傭工的實(shí)際權(quán)益和生活水平，該部已向全國(guó)范圍的家政傭工發(fā)出聲明，呼吁他們舉報(bào)不遵守國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)的雇主。
南非總統(tǒng)拉馬福薩于2018年底簽署了南非國(guó)家最低工資法案，該法案于2019年1月1日生效。今年早些時(shí)候，南非就業(yè)和勞動(dòng)部長(zhǎng)圖拉斯·恩克塞西宣布，經(jīng)過(guò)多方調(diào)研和審查，南非政府決定從2022年3月1日起，對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)作出調(diào)整：正常工作每小時(shí)的國(guó)家最低工資標(biāo)準(zhǔn)從21.69蘭特(約合人民幣8.68元)調(diào)整為23.19蘭特(約合人民幣9.28元)。
據(jù)南非就業(yè)和勞動(dòng)部發(fā)言人奎特帕內(nèi)透露，自南非國(guó)家最低工資法案生效三年多時(shí)間以來(lái)，南非境內(nèi)部分雇主仍然會(huì)有少付家政傭工工資的違法行為發(fā)生。此外，不提供雇傭合同、工資單、工傷登記、失業(yè)保險(xiǎn)基金以及不提供延長(zhǎng)休假等行為，也均屬于違法行為。
奎特帕內(nèi)稱(chēng)，針對(duì)違反南非國(guó)家最低工資法案的雇主，南非政府已決定采取相應(yīng)措施予以打擊，并呼吁那些家政傭工向有關(guān)部門(mén)及時(shí)報(bào)告此類(lèi)違法行為。
奎特帕內(nèi)還強(qiáng)調(diào)，雇主單方面改變工作時(shí)間或其他就業(yè)條件也是非法且不公平的用工行為。此外根據(jù)南非法律，最低工資是按正常工作時(shí)間支付的報(bào)酬，但不包括津貼、實(shí)物支付、獎(jiǎng)金、小費(fèi)和禮物等。(完)