【踐行總書記回信精神 深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略】
千秋基業(yè)，人才為本。
“民族復(fù)興迫切需要培養(yǎng)造就一大批德才兼?zhèn)涞娜瞬??！?022年4月21日，習(xí)近平總書記在給北京科技大學(xué)老教授的回信中強調(diào)。
今年是北京科技大學(xué)(原北京鋼鐵學(xué)院)成立70周年，值此之際，15位北京科技大學(xué)老教授給習(xí)近平總書記寫信，匯報學(xué)校70年來的發(fā)展情況，表達(dá)了為我國鋼鐵產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才的堅定決心。
“培養(yǎng)更多聽黨話、跟黨走、有理想、有本領(lǐng)、具有為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質(zhì)人才，促進鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、綠色低碳發(fā)展，為鑄就科技強國、制造強國的鋼鐵脊梁作出新的更大的貢獻！”習(xí)近平總書記對老教授，也對奮戰(zhàn)在綠色低碳發(fā)展道路上的科研工作者提出了殷切期望。
鑄就科技強國、制造強國，關(guān)鍵在科技、核心靠人才。實現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)，促進鋼鐵產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、綠色低碳發(fā)展，需要一代代科研工作者敢啃硬骨頭、敢探深水區(qū)的鉆研與付出。
矢志報國鑒丹心
“收到總書記的回信，我們備受鼓舞，這既是肯定也是鞭策，激勵我們投身科研、培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才?！敝滦湃酥坏闹袊こ淘涸菏亢菊f。
1952年，胡正寰成為北京鋼鐵學(xué)院的第一批學(xué)生，也由此開啟了自己與學(xué)校、與國家鋼鐵事業(yè)共發(fā)展的奮斗歷程。70年，從青絲到華發(fā)，胡正寰一輩子投入在軸類零件軋制技術(shù)的研究、開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化工作中，使我國成為世界上少數(shù)掌握這項高新技術(shù)的國家之一。
“工業(yè)是國民經(jīng)濟的脊梁?？倳涀掷镄虚g充滿對學(xué)校建校以來工作的認(rèn)可，更體現(xiàn)出對包括我國鋼鐵工業(yè)在內(nèi)的制造業(yè)的重視?！敝滦湃酥坏闹袊こ淘涸菏坎堂婪甯袘延谛?。從事巖石力學(xué)與采礦工程方向研究的蔡美峰，十分注重礦山開采的科學(xué)性，開發(fā)出了我國具有自主知識產(chǎn)權(quán)的地應(yīng)力測量技術(shù)，提出了安全高效開采、礦山動力災(zāi)害預(yù)測與防控等技術(shù)。今年79歲的他，還堅守在推動綠色礦業(yè)建設(shè)與礦山生態(tài)修復(fù)治理工作一線。
勇攀高峰，矢志報國。胡正寰、蔡美峰等老教授們心系黨和人民的事業(yè)、飽含對科學(xué)研究的熱忱，為年輕一代科研工作者樹立了榜樣。“老教授們的科研成果和奉獻精神是我們永遠(yuǎn)的珍貴財富?！北本┛萍即髮W(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院黨委書記張建良說。
長流程的高爐煉鐵是鋼鐵制造過程中碳排放的主要來源。近年來，張建良帶領(lǐng)團隊改進傳統(tǒng)高爐煉鐵工藝，研究利用氫能代替焦炭等傳統(tǒng)能源實現(xiàn)鐵礦石還原的新工藝。氫冶金的實現(xiàn)與應(yīng)用，將較大程度減少鋼鐵生產(chǎn)過程中的碳排放。
“實現(xiàn)全氫還原技術(shù)應(yīng)用還面臨一些難題，但我們會繼續(xù)攻關(guān)克難，這不僅是對鋼鐵專業(yè)的初心傳承，更是對總書記回信精神的貫徹踐行！”張建良說。
綠色低碳謀發(fā)展
科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。建設(shè)鋼鐵強國、制造強國，必須牽住科技創(chuàng)新這個“牛鼻子”。數(shù)據(jù)顯示，目前國內(nèi)整個鋼鐵行業(yè)碳排放量約占國內(nèi)碳排放總量的15%，僅次于電力行業(yè)。
“實現(xiàn)‘雙碳’目標(biāo)任重道遠(yuǎn)，我們會牢記總書記的囑托，不斷突破、勇攀高峰?！敝袊こ淘涸菏俊⒅心洗髮W(xué)教授姜濤說，鋼鐵低碳生產(chǎn)從原料就得要精，但我國鋼鐵精料長期存在優(yōu)質(zhì)品種少、能耗高、排放大、成本高等問題。
為此，姜濤和團隊反復(fù)試驗，創(chuàng)造設(shè)計出高料層均熱燒結(jié)的理想料層結(jié)構(gòu)，成功實現(xiàn)了以進口粗粒粉礦為主要原料的超高料層均熱燒結(jié)，年節(jié)能1100萬噸標(biāo)煤、年減少二氧化碳排放2900萬噸以上，顯著提高了生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
初秋時節(jié)，北京科技大學(xué)的校園里仍是滿目綠意。在冶金生態(tài)樓，冶金與生態(tài)工程學(xué)院教授朱榮正在和學(xué)生討論科研問題，“厚德立人、集智創(chuàng)新、鼎力實踐”十二個字醒目地懸掛在辦公室。
實現(xiàn)鋼鐵行業(yè)近零碳排放，是朱榮40年來投身于電弧爐煉鋼的目標(biāo)與使命。盡管業(yè)界一段時間曾對電弧爐煉鋼關(guān)注度不高，但他卻越走越堅定：“一般生產(chǎn)1噸鋼，碳排放量接近2噸，而電弧爐煉1噸鋼，碳排放僅有四五百公斤，甚至將來可降到一百公斤以下?！比缃?，朱榮帶領(lǐng)團隊研發(fā)的電弧爐煉鋼復(fù)合吹煉技術(shù)、二氧化碳綠色潔凈煉鋼技術(shù)等榮獲國家科技進步二等獎、冶金科學(xué)技術(shù)特等獎等獎項，且正在規(guī)?；瘧?yīng)用。
“我們要把論文寫在祖國的鋼鐵生產(chǎn)線上?！敝袊こ淘涸菏俊|北大學(xué)教授王國棟深有感觸地說，“總書記的回信對我們教育工作者提出了殷切期望?！?/p>
被譽為“中國超級鋼之父”的王國棟雖已步入耄耋之年，但他絲毫沒有放慢緊跟數(shù)字化時代的腳步。“數(shù)字化(智能化)和低碳化是鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展必不可少的兩個方面?！蓖鯂鴹澖榻B，鋼鐵生產(chǎn)流程復(fù)雜，充滿不確定性，“大數(shù)據(jù)+機器學(xué)習(xí)”為把握規(guī)律增加了可能。2019年開始，他領(lǐng)銜團隊在原有研究的基礎(chǔ)上，收集處理大量數(shù)據(jù)，建立起數(shù)字化高爐，使生產(chǎn)過程逐漸透明化并能得到實時反饋，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少資源浪費，為綠色低碳發(fā)展提供了數(shù)字化支撐。
薪火相傳育芬芳
科教興邦，育國之棟梁?！白鳛橐幻嗣窠處熞詡魃斫?，以模范行動影響學(xué)生，讓學(xué)生站在自己的肩膀上，去攀登一個接一個理論和實踐的高峰！”蔡美峰講述著自己的教育思想。
9月初，東北大學(xué)鋼鐵智能制造班迎來第二批學(xué)生?！懊嫦驀抑卮髴?zhàn)略需求，我們與未來技術(shù)學(xué)院合作，增設(shè)了人工智能、機器學(xué)習(xí)等方面的課程，著力培養(yǎng)智能制造方向的人才。”東北大學(xué)軋制技術(shù)及連軋自動化國家重點實驗室主任袁國介紹，實驗室開發(fā)出了以超級鋼為代表的系列先進鋼鐵材料、全套知識產(chǎn)權(quán)的軋制過程工藝與自動控制系統(tǒng)，相關(guān)鋼鐵材料加工關(guān)鍵工藝核心技術(shù)打破國外技術(shù)壟斷。
“我們將以總書記回信精神為指引，以‘立德樹人’為根本，充分發(fā)揮黃大年式教師團隊精神，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的冶金事業(yè)建設(shè)者。”中南大學(xué)冶金與環(huán)境學(xué)院院長閔小波說，他們開展“冶金+資源、環(huán)境、新能源材料、智能”等交叉牽引的人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式，將科學(xué)家精神等元素融入專業(yè)課程，打造中南熾金文化品牌，開展科普在線直播、“問渠長廊”晨讀、院士報告會等素質(zhì)教育活動。
十年樹木，百年樹人。北京科技大學(xué)建校以來，為國家培養(yǎng)了26萬多名科技人才。北京科技大學(xué)冶金與生態(tài)工程學(xué)院院長焦樹強說，近年來，學(xué)院持續(xù)完善“冶金+”新工科人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建“課堂實踐、社會實踐、工程實踐”相銜接的“鋼鐵實踐”體系，每年組織學(xué)生深入企業(yè)一線開展科技咨詢和技術(shù)服務(wù)，鼓勵學(xué)生勇敢挑戰(zhàn)“卡脖子”問題。
踐行習(xí)近平總書記回信精神，爭做聽黨話、跟黨走、有理想、有本領(lǐng)、具有為國奉獻鋼筋鐵骨的高素質(zhì)人才，正成為實現(xiàn)科技強國、制造強國道路上科研工作者的使命擔(dān)當(dāng)。他們弘揚科學(xué)家精神，推動我國科技事業(yè)發(fā)生歷史性、整體性、格局性重大變化，為實現(xiàn)民族復(fù)興中國夢凝聚起蓬勃能量。
(本報記者 楊桐彤 殷澤昊)