鼓勵(lì)有條件的幼兒園 用空余學(xué)位開(kāi)設(shè)托班
本市發(fā)布“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃
北京市教育委員會(huì)等11部門(mén)日前印發(fā)《北京市“十四五”學(xué)前教育發(fā)展提升行動(dòng)計(jì)劃》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃》)，到2025年，全市學(xué)前三年入園率保持在90%以上，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到90%，公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%以上。同時(shí)，鼓勵(lì)有條件的幼兒園利用空余學(xué)位開(kāi)設(shè)托班招收2-3歲幼兒。
普惠性幼兒園覆蓋率將達(dá)90%
《計(jì)劃》中提到，到2025年，全市學(xué)前三年入園率保持在90%以上，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到90%，公辦園在園幼兒占比達(dá)到50%以上。覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、公益普惠的學(xué)前教育公共服務(wù)體系進(jìn)一步健全，普惠性學(xué)前教育保障機(jī)制進(jìn)一步完善，學(xué)前教育普及普惠水平進(jìn)一步提升，幼兒園保教質(zhì)量全面提高，幼兒園與小學(xué)科學(xué)銜接機(jī)制基本形成。
市教委表示，本市優(yōu)化學(xué)前教育資源布局，多渠道增加普惠性資源供給，大力發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持普惠性民辦園，支持和規(guī)范社會(huì)力量辦園，鼓勵(lì)非普惠性民辦園發(fā)展，推動(dòng)社區(qū)辦園點(diǎn)轉(zhuǎn)型提升。適應(yīng)北京國(guó)際化發(fā)展新形勢(shì)新要求，合理配置國(guó)際化學(xué)前教育學(xué)位，滿足社會(huì)多元化需求。
同時(shí)，支持有條件的職業(yè)學(xué)校增設(shè)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)并提升培養(yǎng)質(zhì)量。鼓勵(lì)有條件的幼兒園在滿足3-6歲幼兒入園的基礎(chǔ)上，利用空余學(xué)位開(kāi)設(shè)托班招收2-3歲幼兒。
出現(xiàn)虐童行為年檢一票否決
《計(jì)劃》提出，加強(qiáng)辦園行為督導(dǎo)，重點(diǎn)對(duì)存在危房、“三防”不達(dá)標(biāo)等安全隱患及園長(zhǎng)和教師不具備規(guī)定資格等不規(guī)范辦園行為進(jìn)行動(dòng)態(tài)督查，限期整改，整改不到位的依法依規(guī)進(jìn)行處罰。對(duì)出現(xiàn)虐童、體罰及變相體罰等嚴(yán)重師德失范行為的幼兒園，年檢實(shí)行一票否決，對(duì)涉事教職工、管理者和舉辦者依法追究法律責(zé)任。清理各類(lèi)無(wú)證園，徹底排查無(wú)證園反彈以及社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變相舉辦無(wú)證園等問(wèn)題，確保無(wú)證園動(dòng)態(tài)清零。
持續(xù)開(kāi)展三年一輪幼兒園辦園質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估，將各類(lèi)幼兒園全部納入質(zhì)量評(píng)估范圍，取消分級(jí)，全面提升幼兒園辦園質(zhì)量。加強(qiáng)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，加大校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)執(zhí)法檢查力度，對(duì)面向?qū)W齡前兒童開(kāi)展線上培訓(xùn)和以學(xué)前班、幼小銜接班、思維訓(xùn)練班、托管班等名義開(kāi)展線下學(xué)科(含外語(yǔ))培訓(xùn)，以及其他違反兒童身心發(fā)展規(guī)律和接受能力的培訓(xùn)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
幼兒園嚴(yán)禁“小學(xué)化”
研究幼兒園一日生活規(guī)范，根據(jù)幼兒成長(zhǎng)階段及實(shí)際需要優(yōu)化作息時(shí)間安排，科學(xué)合理安排小、中、大班幼兒一日生活。重點(diǎn)推動(dòng)幼兒園保育教育活動(dòng)內(nèi)容的科學(xué)性、穩(wěn)定性，嚴(yán)禁“小學(xué)化”，清理不規(guī)范的幼兒圖書(shū)，確保正確教育方向。強(qiáng)化家庭、幼兒園、社區(qū)多方協(xié)同合作，建立并完善小、中、大班全程超前伴隨式家長(zhǎng)培訓(xùn)體系，指導(dǎo)家長(zhǎng)做好幼兒入園和入學(xué)準(zhǔn)備。
不斷提高幼兒園教師工資待遇。落實(shí)公辦園教師工資待遇保障政策，統(tǒng)籌工資收入政策、經(jīng)費(fèi)支出渠道，確保教師工資及時(shí)足額發(fā)放、同工同酬。民辦園要參照公辦園教職工工資收入水平，合理確定相應(yīng)教職工的工資收入。各類(lèi)幼兒園依法依規(guī)足額足項(xiàng)為教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，社會(huì)保障、醫(yī)療保障、稅務(wù)等有關(guān)主管部門(mén)依法依規(guī)各自履行職責(zé)，切實(shí)保障教職工合法權(quán)益。
文/本報(bào)記者 武文娟