本報訊(韓章慧)今年，丹鳳縣委組織部結(jié)合春季干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，在全體組工干部中開展“三抓三提升”活動，旨在提升組工干部學(xué)習(xí)思考、調(diào)查研究、狠抓落實、改革創(chuàng)新的能力，努力適應(yīng)新形勢下黨建組織工作新常態(tài)，持續(xù)用力推進各項工作落實。
一是抓學(xué)習(xí)，提升分析思考能力。從今年開始，縣委組織部為了更好的調(diào)動部內(nèi)干部的學(xué)習(xí)積極性，組織開展“組工干部上講臺”活動，將每周二、周四定為學(xué)習(xí)日，分別由一名干部上講臺對自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)或新的政策進行講解，并在講課結(jié)束后，對全體干部進行隨機提問，檢查聽課效果。這樣以來，不但解決了一些干部不想學(xué)、不愿學(xué)、懶得學(xué)的弊病，更促使每名干部對自己業(yè)務(wù)有更深入的鉆研，更好的將組織工作融會貫通，促使干部能帶著問題主動思考、認(rèn)真領(lǐng)會、吃透精神，推進工作落實。
二是抓調(diào)研，提升服務(wù)群眾能力。結(jié)合全縣脫貧攻堅和黨建包抓工作，針對組織部所包扶的花魁村的脫貧攻堅任務(wù)，開展“服務(wù)花魁我奉獻(xiàn)”活動，要求每名干部每月至少到包扶戶去一次，了解群眾所思所想、所需所盼，并結(jié)合自己所分管的業(yè)務(wù)適時開展調(diào)研活動，采取走村入戶聽意見、與黨員群眾開展庭院座談、征求離退休黨員干部建議等方式，掌握社情民意，并提出問題，深入思考，探求解決的辦法和對策，每名干部每月撰寫一篇調(diào)研文章，以此達(dá)到聯(lián)系群眾、推動工作、提升水平的多贏效果。
三是抓統(tǒng)籌，提升開拓創(chuàng)新能力。隨著從嚴(yán)治黨的深入推進，組織工作越來越細(xì)，縣委組織部為了在新的一年里更好的推進組織工作，召開2017年工作謀劃會議，每名股室負(fù)責(zé)人對上年工作進行認(rèn)真總結(jié)分析，并謀劃2017年工作，提煉工作的亮點，謀劃開展內(nèi)容，提高工作標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法，做到業(yè)務(wù)工作與中心工作有機結(jié)合，突破慣性思維，創(chuàng)特色、增亮點、促提升，力求在探索實踐中有新突破。