本報(bào)訊 （通訊員 秦 博）今年以來(lái)，洛南縣創(chuàng)新構(gòu)建“紅色預(yù)警+精準(zhǔn)監(jiān)督+源頭追溯”全流程社保基金監(jiān)管模式，通過(guò)協(xié)同人防、制防、技防、群防、聯(lián)防，切實(shí)守護(hù)人民群眾“養(yǎng)老錢(qián)”“保命錢(qián)”。
　　洛南縣人社局黨組常態(tài)化、制度化開(kāi)展警示教育，構(gòu)建“主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)抓環(huán)節(jié)、股室及鎮(zhèn)（街道）社保站抓落實(shí)”的聯(lián)動(dòng)警示監(jiān)督機(jī)制，層層傳導(dǎo)監(jiān)管壓力。通過(guò)組織社保、基金、審批、審核、待遇發(fā)放、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員和局屬單位負(fù)責(zé)人觀看警示教育片、赴紅色教育基地接受革命傳統(tǒng)教育、參觀縣廉政教育基地、開(kāi)展案例剖析等多種形式，引導(dǎo)全體從業(yè)人員（含參保單位經(jīng)辦人員）受警醒、明底線、知敬畏。
　　洛南縣人社局聚焦社?；鸸芾黻P(guān)鍵環(huán)節(jié)和高風(fēng)險(xiǎn)崗位，加強(qiáng)提前退休審批、補(bǔ)繳、待遇發(fā)放、穩(wěn)崗返還、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等重點(diǎn)事項(xiàng)監(jiān)督，增加稽核、監(jiān)督等關(guān)鍵崗位黨員力量配比，將黨規(guī)黨紀(jì)要求嵌入風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo)，強(qiáng)化對(duì)年輕干部、重點(diǎn)崗位人員的日常監(jiān)督管理，保證權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
　　洛南縣人社局在全系統(tǒng)逐股室、逐崗位開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，精準(zhǔn)劃定50個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立并嚴(yán)格執(zhí)行人社干部“正負(fù)面清單”，規(guī)范從業(yè)人員言行。持續(xù)完善社?；鸨O(jiān)督行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制，從嚴(yán)從快查處移送欺詐騙保、套保、挪用貪占等違法行為，對(duì)公職人員違紀(jì)違法線索“零容忍”，堅(jiān)決移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)并嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)，通過(guò)從嚴(yán)約束、從嚴(yán)管控、從嚴(yán)教育，不斷提升全縣社?；鸨O(jiān)管效能，確?；鸢踩咝н\(yùn)行。