內(nèi)部分裂依舊,利率點陣圖維持明年降息1次預(yù)測。
北京時間周四(11日)凌晨,美聯(lián)儲公布12月利率決議。聯(lián)邦公開市場委員會(FOMC)以9-3的方式?jīng)Q定下調(diào)利率區(qū)間25個基點至3.50%-3.75%,這也是今年連續(xù)第三次降息,米蘭傾向于下調(diào)50個基點,堪薩斯聯(lián)儲主席施密德再次投下反對票,傾向于維持聯(lián)邦基金利率目標區(qū)間不變,這一次他獲得了芝加哥聯(lián)儲主席古爾斯比的支持。
美聯(lián)儲同時宣布,將啟動短期國債購買計劃,以此調(diào)節(jié)市場流動性水平,確保央行對自身利率目標體系保持穩(wěn)定控制。
美聯(lián)儲在季度經(jīng)濟展望(SEP)中上修經(jīng)濟預(yù)測,通脹預(yù)測小幅下修,就業(yè)市場基本穩(wěn)定,備受關(guān)注的點陣圖預(yù)測明年或僅降息1次,與9月一致。美聯(lián)儲主席鮑威爾在新聞發(fā)布會上表示,目前聯(lián)邦基金利率已處于中性利率的大致預(yù)估區(qū)間內(nèi),完全有條件靜觀經(jīng)濟走勢的變化。貨幣政策并非遵循預(yù)設(shè)路徑,我們將在每次會議上根據(jù)實際情況作出決策。
經(jīng)濟前景穩(wěn)定
美聯(lián)儲決議聲明顯示,經(jīng)濟活動正以溫和步伐擴張。今年以來,就業(yè)崗位增長有所放緩,失業(yè)率截至9月已小幅上升。近期公布的更多指標也與上述趨勢相符。通脹水平自年初以來有所抬頭,目前仍處于偏高區(qū)間。
鮑威爾在發(fā)布會上透露,降息決定絕非一項輕而易舉的決策。“絕大多數(shù)與會者都認同,失業(yè)率存在上行風(fēng)險,通脹水平同樣面臨上行壓力。”鮑威爾指出?!拔彝耆梢詾閮煞N截然相反的立場分別找到依據(jù),這是一個兩難的抉擇?!滨U威爾稱,“我們一直希望各項數(shù)據(jù)能為我們提供明確的判斷依據(jù)……當前形勢極具挑戰(zhàn)性。正如我之前所提到的,我們目前處于一個有利位置,可以靜觀經(jīng)濟走勢的變化?!?/p>
鮑威爾表示,與會者對于美聯(lián)儲雙重使命所面臨的雙向風(fēng)險已達成廣泛共識?!敖^大多數(shù)與會者都認同,失業(yè)率存在上行風(fēng)險,通脹水平同樣面臨上行壓力?!?/p>
最新公布的經(jīng)濟預(yù)期概要(SEP)中,美聯(lián)儲上調(diào)了今年經(jīng)濟增速預(yù)期0.1個百分點至1.7%,2026年增速預(yù)測上修0.5個百分點至2.3%,2027年上修0.1個百分點至2.0%。
通脹形勢上,物價壓力依舊頑固。美聯(lián)儲預(yù)計2025年核心PCE增速3.0%,與9月預(yù)測下修0.1個百分點,2026年下修0.1個百分點至2.5%,2027年維持在2.1%。整體PCE調(diào)整類似,今年下修至2.9%,2026年下修0.2個百分點至2.4%,2027年維持在2.1%。
就業(yè)市場相對保持韌性。美聯(lián)儲預(yù)計2025年失業(yè)率4.5%,2026年為4.4%,均與9月持平,2027年下修0.1個百分點至4.2%,長期失業(yè)率維持在4.2%。
美聯(lián)儲主席表示,特朗普政府推行的大規(guī)模高額關(guān)稅是推升通脹的一個因素。受關(guān)稅影響,通脹水平仍 “處于一定高位”。他援引個人消費支出價格指數(shù)(PCE)及核心個人消費支出價格指數(shù)的上漲數(shù)據(jù)指出:“隨著商品通脹水平回升,當前通脹讀數(shù)高于年初水平,這正體現(xiàn)出關(guān)稅帶來的影響?!?/p>
不過鮑威爾認為,關(guān)稅對物價的影響很可能只是一次性上漲?!按_保其影響僅限于此,正是我們的職責(zé)所在。”
鮑威爾稱,在平衡充分就業(yè)與物價穩(wěn)定這兩大目標的過程中,美聯(lián)儲的貨幣政策制定不存在 “零風(fēng)險路徑”?!耙粋€合理的基本假設(shè)是,關(guān)稅對通脹的影響將相對短暫,本質(zhì)上只是物價水平的一次性波動。我們的職責(zé)是確保物價水平的一次性上漲不會演變?yōu)槌掷m(xù)性的通脹問題。但近幾個月來,就業(yè)領(lǐng)域的下行風(fēng)險有所上升,政策風(fēng)險的天平已發(fā)生傾斜。我們的政策框架要求我們以均衡的方式推進雙重使命的實現(xiàn)?!?/p>
美國政府周三發(fā)布的一份新報告顯示,三季度美國勞動力成本上漲 0.8%,略低于市場預(yù)期,這一數(shù)據(jù)為服務(wù)業(yè)通脹前景帶來積極信號。該數(shù)據(jù)被視為衡量勞動力市場供需缺口的優(yōu)質(zhì)指標之一,同時也是潛在通脹的前瞻性指標。高頻經(jīng)濟公司(High Frequency Economics)首席經(jīng)濟學(xué)家溫伯格(Carl Weinberg)指出,該指數(shù)表明目前勞動力成本并未加劇通脹風(fēng)險?!爱斍盁o須對此過度擔憂,但與此同時,支持降息的理由也并不充分?!?/p>
利率路徑并不明朗
FOMC本次利率預(yù)期保持不變。2026年利率中值3.4%,對應(yīng)降息1次。2027年和2028年利率中值3.1%,對應(yīng)區(qū)間3.00%-3.25%。
更新版點陣圖顯示,美聯(lián)儲內(nèi)部分歧依然巨大。17位委員中,預(yù)計明年維持利率不變,降息一次和降息兩次的均有4位。外界預(yù)測,有1位主張2026年激進降息150個基點的委員可能依然是米蘭。相比之下,2027年和2028年的預(yù)測顯示,利率區(qū)間中值3.00%-3.25%,這與目前機構(gòu)預(yù)測的本輪降息周期目標基本一致。
接下來美聯(lián)儲將進入觀望模式。鮑威爾在發(fā)布會上表示:“我們將審慎評估新出爐的經(jīng)濟數(shù)據(jù)。同時我想指出,自今年9月以來,我們已累計下調(diào)政策利率75個基點;若從去年9月算起,累計降息幅度則達到175個基點。目前,聯(lián)邦基金利率已處于中性利率的大致預(yù)估區(qū)間內(nèi),我們完全有條件靜觀經(jīng)濟走勢的變化?!?/p>
鮑威爾稱,美聯(lián)儲已做好充分準備,將根據(jù)新發(fā)布的經(jīng)濟數(shù)據(jù)、不斷演變的經(jīng)濟前景以及風(fēng)險平衡狀況,來決定是否進一步調(diào)整利率、調(diào)整的幅度及時機。
除利率決議外,美聯(lián)儲還宣布將重啟美國國債購買計劃。本周五起,率先購入400億美元短期國債。購債規(guī)模 “將在未來數(shù)月維持高位”,之后則可能 “大幅縮減”。
自2022年以來,美聯(lián)儲一直采取 “縮表”操作 ,即持有的國債和抵押貸款支持證券到期后不再續(xù)購。當時推行量化緊縮的目的,是為了回籠美聯(lián)儲在新冠疫情期間注入市場的海量流動性。疫情期間,美聯(lián)儲為穩(wěn)定市場并在利率接近零的環(huán)境下刺激經(jīng)濟,投放了大量流動性。量化緊縮政策實施后,美聯(lián)儲資產(chǎn)負債表總規(guī)模已從2022年的9萬億美元降至目前的6.6萬億美元。
到了10月下旬,市場顯現(xiàn)出流動性收緊的跡象,這可能會干擾美聯(lián)儲對聯(lián)邦基金利率的調(diào)控 ——而聯(lián)邦基金利率正是美聯(lián)儲實現(xiàn)通脹和就業(yè)目標的主要政策工具?;诖?,美聯(lián)儲宣布12月1日結(jié)束量化緊縮。在宣布結(jié)束量化緊縮至政策正式落地期間,美聯(lián)儲官員就曾提醒,很快將有必要重建市場流動性。美聯(lián)儲的目標是維持其認定的 “充?!绷鲃有运?,既保證聯(lián)邦基金利率穩(wěn)定在目標區(qū)間內(nèi),又能容納貨幣市場的正常波動。
政策展望
隨著美聯(lián)儲宣布年內(nèi)第三次降息,內(nèi)部分歧可能讓進一步寬松的道路將更具不確定性。
媒體匯總發(fā)現(xiàn),三名委員投反對票的情況,這是自2019年9月以來的首次。需要注意的是,點陣圖中另有四名無投票權(quán)的會議參與者表達了 “溫和反對”立場,表明他們不認同此次降息決定,其中可能包括明年將輪值進入FOMC的票委。
牛津經(jīng)濟研究院首席全球經(jīng)濟學(xué)家斯威特(Ryan Sweet)在發(fā)給第一財經(jīng)的評論郵件中表示:“我們預(yù)計,美聯(lián)儲或?qū)和=迪⒁欢螘r間,為本次及此前降息政策傳導(dǎo)至實體經(jīng)濟留出時間?!?/p>
美聯(lián)儲此番動作正值其政策操作的敏感時期。美聯(lián)儲主席鮑威爾正臨近其第二個主席任期的尾聲,他需盡力維系政策制定者之間的共識。在他卸任為特朗普提名的繼任者讓位前,美聯(lián)儲僅剩三次政策會議。特朗普已明確表示,他對美聯(lián)儲主席人選的核心考量標準是 “支持降息”,而非 “堅守美聯(lián)儲充分就業(yè)與物價穩(wěn)定的雙重使命”。
由于美國政府停擺持續(xù)至11月12日,美聯(lián)儲制定政策所依賴的官方經(jīng)濟數(shù)據(jù),要么發(fā)布嚴重滯后,要么完全缺失,這也給美聯(lián)儲官員的決策帶來了不小的挑戰(zhàn)。
從已公布的有限數(shù)據(jù)來看,美國勞動力市場呈現(xiàn) “低招聘、低裁員”的態(tài)勢,雇主既不愿擴大招聘規(guī)模,也不愿進行大規(guī)模裁員。不過,就業(yè)咨詢公司挑戰(zhàn)者(Challenger,Gray & Christmas)的數(shù)據(jù)顯示,非官方數(shù)據(jù)透露出后續(xù)裁員壓力加大的信號 ——截至 11 月,已公布的裁員計劃涉及人數(shù)已突破110萬。
最新利率市場定價顯示,投資者的預(yù)測更為激進,認為明年至少降息兩次的概率升至72%。
渣打銀行經(jīng)濟學(xué)家英格蘭德(Steve Englander)寫道,鮑威爾的美聯(lián)儲主席任期將于明年 5 月結(jié)束,疊加美聯(lián)儲內(nèi)部的意見分歧,政策制定者未來或更難向市場清晰傳達其政策規(guī)劃?!奥?lián)邦公開市場委員會內(nèi)部意見分化、美聯(lián)儲政策溝通的不可靠性、政府停擺對經(jīng)濟數(shù)據(jù)的影響、鮑威爾主席任期臨近結(jié)束、其繼任者的公信力存疑,以及聯(lián)邦公開市場委員會成員可能出現(xiàn)的人事變動,這些因素都讓市場難以解讀美聯(lián)儲釋放的未來政策信號??紤]到未來數(shù)月美聯(lián)儲決策層的人員構(gòu)成存在不確定性,我們認為市場對其任何政策表態(tài)持懷疑態(tài)度都是合理的。”
摩根大通首席美國經(jīng)濟學(xué)家費羅利(Michael Feroli)表示,地區(qū)聯(lián)儲主席中逐漸抬頭的鷹派觀點,讓未來進一步降息的門檻也將隨之提高。只有當勞動力市場出現(xiàn)實質(zhì)性惡化時,才會考慮進一步降息。