胡春華是位留美博士，在海外擁有良好的事業(yè)平臺， 2012年他放棄了國外的一切，回到南昌發(fā)展。為了吸引和留住更多像胡春華這樣的人才，我市用更優(yōu)惠的政策、更優(yōu)質(zhì)的環(huán)境讓人才扎根南昌。據(jù)悉，我市今年將人才重點集中在江鈴汽車、集成電路、電子信息、生物醫(yī)藥等重大重點產(chǎn)業(yè)；教育、衛(wèi)生、文化領(lǐng)域；同時，隨著地鐵的建設(shè)，軌道工程也將成為我市新的人才聚集領(lǐng)域。

　　◆吸引人才

　　人才大廈將容納百家小微企業(yè)

　　高新區(qū)是全省“人才管理改革試驗區(qū)”之一，隨著各項事業(yè)的快速發(fā)展，人才硬件服務(wù)體系化建設(shè)日顯不足。為此，高新區(qū)投資1.5億元在艾溪湖畔的“云中城”項目建設(shè)南昌人才大廈，其中公共服務(wù)和辦公孵化區(qū)域面積超過一萬平方米。據(jù)了解，人才大廈項目已于5月中旬基本完成。

　　“截至5月份，高新區(qū)聚集了各類人才7萬多人?！备咝聟^(qū)黨工委組織部副部長張向陽告訴記者，人才大廈公共區(qū)域能容納100家左右的小微企業(yè)入駐。

　　◆模式創(chuàng)新

　　搭建“中關(guān)村式”創(chuàng)業(yè)孵化平臺

　　“為了配合人才大廈的建設(shè)，引進(jìn)小微企業(yè)特別是大學(xué)生來創(chuàng)業(yè)，我們啟動了新型的‘中關(guān)村’模式?！比瞬糯髲B業(yè)主、南昌百樹教育集團(tuán)董事長閔洪根與高新區(qū)管委會一同為入駐企業(yè)搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。

　　據(jù)了解，入駐人才大廈的企業(yè)除了享受高新區(qū)的各項優(yōu)惠政策外，閔洪根還將對每一個入駐的大學(xué)生給予補(bǔ)貼，“我們?yōu)槿腭v企業(yè)新聘的本科生提供每月1000元的補(bǔ)貼，研究生的補(bǔ)貼為每月1500元，連續(xù)補(bǔ)貼3年，每年輻射一千名大學(xué)生”。此外，平臺將為創(chuàng)業(yè)者搭建創(chuàng)業(yè)融資平臺，為他們提供投資、擔(dān)保等服務(wù)，提供風(fēng)險基金、風(fēng)投支持。

　　◆留住人才

　　1182套公寓供高層次人才租住

　　目前，在高新區(qū)火炬五路以北、中電路以東，一個精心打造、極具創(chuàng)意特色的新型國際人才社區(qū)已然初具雛形。

　　據(jù)了解，我市人才公寓小區(qū)總建筑面積近15.7萬平方米，主要用于引進(jìn)的高層次人才在南昌市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新期間的政策性租賃周轉(zhuǎn)用房。

　　“項目明年6月可以交付使用?！蹦喜咝聟^(qū)創(chuàng)投公司甲方代表楊和鐘介紹，人才公寓小區(qū)已有12棟主體結(jié)構(gòu)封頂，“1182套公寓中，802套將于2016年4月前完成精裝修，可以實現(xiàn)人才拎包入住”。